Un cinquième des travailleurs américains ont des emplois « fortement exposés » à l’IA
Selon un récent rapport du Pew Research Center, environ un travailleur américain sur cinq a des emplois avec des tâches clés qui sont plus susceptibles d’être aidées ou remplacées par l’IA.
Les résultats, basés sur une analyse des données fédérales, ont révélé que les emplois qui reposent sur des compétences analytiques telles que la pensée critique, l’écriture, les sciences et les mathématiques ont tendance à être « plus exposés » à la technologie émergente. Fait intéressant, les travailleurs des industries les plus exposées à l’IA sont plus susceptibles de dire qu’ils pensent que cela aidera plutôt que de nuire à leur emploi, selon une enquête Pew.
« Les travailleurs qui connaissent mieux l’IA semblent voir plus d’avantages que de mal », a déclaré Rakesh Kochhar, chercheur principal au groupe de réflexion non partisan qui a rédigé le rapport.
Le rapport note qu’il n’est pas clair combien d’emplois sont menacés par l’IA, bien que certaines conclusions suggèrent que des emplois sont déjà perdus au profit de la technologie. L’IA a contribué à près de 4 000 suppressions d’emplois en mai, selon un rapport de Challenger, Gray & Christmas.
Quels emplois sont les plus menacés par l’IA ?
Les emplois américains susceptibles d’avoir une exposition élevée, moyenne et faible à l’IA comprennent :
Exposition élevée :
- Analystes budgétaires
- Clés de saisie de données
- Préparateurs de déclarations
- Rédacteurs techniques
- développeurs web
Exposition moyenne :
- Dirigeants
- Vétérinaires
- Designers d’intérieur
- Collectes de fonds
- Directeurs commerciaux
Faible exposition :
- Barbiers
- Travailleurs de la petite enfance
- Lave-vaisselle
- Sapeurs pompiers
- Poseurs de canalisations
En somme, environ 19 % des travailleurs américains occupaient les emplois les plus exposés à l’IA l’année dernière, tandis qu’une part encore plus importante (23 %) occupait des emplois considérés comme les moins exposés.
On ne sait pas combien d’emplois seront déplacés par l’IA. Un rapport de mars de Goldman Sachs a révélé que l’IA pourrait remplacer jusqu’à 25% du travail actuel, avec environ les deux tiers des emplois exposés à « un certain degré » d’automatisation.
Mais les chercheurs notent que les déplacements consécutifs à l’émergence de nouvelles technologies ont généralement été compensés par la création de nouveaux emplois, les données du recensement suggérant qu’environ 60 % des travailleurs occupent aujourd’hui des emplois qui n’existaient pas en 1940.
Quels salariés sont les plus à risque ?
Pew a constaté que les femmes, les travailleurs asiatiques, diplômés d’université et mieux rémunérés sont plus exposés à l’IA.
Kochhar a déclaré que cela était dû aux types d’emplois occupés par différentes données démographiques : les hommes ont tendance à occuper davantage d’emplois nécessitant un travail physique comme la construction, par exemple.
« Donc, pour le moment, ils sont moins exposés à l’IA », a déclaré Kochhar. « Ce qui ne veut pas dire que l’IA ne pourrait pas conduire à des robots plus intelligents capables de tout faire également. Ce n’est pas quelque chose que nous avons examiné. »
Selon le rapport:
- Les travailleurs titulaires d’un baccalauréat (27 %) sont plus susceptibles que ceux qui n’ont qu’un diplôme d’études secondaires (12 %) d’occuper un emploi le plus exposé à l’IA.
- Les femmes (21 %) sont plus susceptibles que les hommes (17 %) d’avoir des emplois les plus exposés à l’IA.
- Les travailleurs noirs (15 %) et hispaniques (13 %) sont moins exposés que les travailleurs asiatiques (24 %) et blancs (20 %).
- L’année dernière, les travailleurs occupant les emplois les plus exposés gagnaient en moyenne 33 $ de l’heure, tandis que les emplois les moins exposés gagnaient 20 $ de l’heure.
Malgré les avertissements des dirigeants d’entreprises d’IA selon lesquels la technologie supprimera des emplois, de nombreux travailleurs, en particulier ceux dont les emplois sont considérés comme très exposés à l’IA, sont optimistes quant à l’impact de l’IA.
- Trente-deux pour cent des travailleurs de l’information et des technologies qui travaillent dans une industrie considérée comme plus exposée à l’IA affirment que la technologie les aidera plus que leur fera du mal, contre 11 % qui pensent le contraire.
- Pendant ce temps, 14 % des travailleurs de l’hôtellerie, des services et des arts, une industrie moins exposée, pensent que l’IA aidera plus que nuire. Une plus grande proportion (17 %) pense qu’elle est plus susceptible de leur nuire.
« Là où l’IA a pénétré en ce moment, les travailleurs la trouvent plus utile que nuisible ou les entreprises appliquent ce qui profite aux travailleurs plutôt que de remplacer les travailleurs », a déclaré Kochhar.
Dans l’ensemble, 16 % des adultes américains ont déclaré qu’ils pensaient que l’IA aiderait plus que blesser, tandis que 15 % ont déclaré qu’ils pensaient qu’elle ferait plus de mal qu’aider. Trente pour cent disent qu’elle aidera et blessera également, et 32 % ont déclaré qu’ils n’étaient pas sûrs.