« Siri pour les employés » Leena AI lève 30 millions de dollars pour ce projet

La plate-forme d’IA d’entreprise Leena AI lève 30 millions de dollars pour être un « Siri pour les employés »

Leena AI, une plate-forme conversationnelle alimentée par l’IA utilisée par de grandes entreprises telles que Nestlé, Coca-Cola et P&G, a levé 30 millions de dollars dans le cadre d’un cycle de financement de série B dirigé par Bessemer Venture Partners.

Fondée à New York en 2018, Leena AI est l’une des nombreuses plateformes d’IA conversationnelles qui permettent aux entreprises de toutes tailles d’automatiser les conversations grâce à une technologie de type chatbot. Cependant, Leena AI se taille une niche en se concentrant spécifiquement sur les équipes de ressources humaines (RH) – il s’agit essentiellement d’un service d’assistance automatisé pour les employés.

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Service d’assistance aux employés
Siri pour les employés

Le PDG et cofondateur de Leena AI, Adit Jain, a déclaré que son entreprise se voulait un « Siri pour les employés », imitant les changements ailleurs dans le spectre technologique – il s’agit de remplacer l’ancienne façon de faire les choses par quelque chose de plus conforme à ce à quoi les gens sont habitués. à dans leur vie quotidienne.

« Les services d’assistance internes hérités ne sont pas conviviaux, sont difficiles à déployer et manquent d’intelligence », a déclaré Jain dans un communiqué. « La suite d’expériences des employés de Leena AI comprend parfaitement les tickets d’assistance RH d’entreprise pour résoudre ce problème très difficile dans les plus grandes entreprises du monde. »

En s’intégrant aux systèmes RH internes d’une entreprise, de SAP et Oracle à Workday et ADP, Leena AI peut non seulement répondre aux questions générales des employés, mais elle peut également donner accès à des données et documents personnels tels que des fiches de paie et des informations fiscales.

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Employee Engagement

Ailleurs, Leena AI propose également des outils automatisés d’engagement des employés pour mener des enquêtes et recueillir des informations sur des éléments tels que le sentiment des travailleurs, en analysant son évolution au fil du temps par rapport aux changements proactifs qu’une entreprise peut apporter.

En fin de compte, Leena AI vise à éviter aux RH d’avoir à répondre à toutes les questions qui leur sont posées, en sous-traitant une partie du travail de recherche à des robots.

Auparavant, Leena AI avait levé environ 10 millions de dollars, et avec 30 millions de dollars supplémentaires dans la banque d’investisseurs tels que Greycroft et le cofondateur de Facebook, Eduardo Saverin, B Capital Group, la société est bien financée pour se développer au-delà des RH et dans d’autres secteurs verticaux spécifiques à un département. y compris l’informatique, les ventes et les finances au début de l’année prochaine.

Depuis sa collecte de fonds de série A l’année dernière, Leena AI a déclaré avoir enregistré une augmentation de 300 % de ses revenus et ajouté une multitude de clients de premier plan à sa liste, notamment Bayer, Reserve Bank of India, Al-Jazeera, HDFC Bank, Odessa, et Icertis, et couvre désormais 3 millions de travailleurs dans 60 pays.

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