Un développeur de jeux a exigé des séances de « sauna nu » avec ses employés
Un studio polonais de développement de jeux du nom de Spectrum Studios s’est peut-être retrouvé littéralement dans une situation torride après avoir publié une annonce de recrutement avec une demande bizarre : assister à des séances de sauna nues avec toute l’équipe.
Le directeur créatif du studio, Jacek Piorkowsky, a publié l’annonce sur LinkedIn. Et avant que certains d’entre vous ne se demandent : oui, son équipe comprend des employées féminines et, d’après certaines de ses réponses, toutes ne semblaient pas à l’aise avec l’idée.
J’ai trouvé un article dans un média polonais avec la véritable annonce : pic.twitter.com/IGBJXgLN7e
-Simon Christiansen (@SimonChris1729) 18 juin 2024
Apparemment, la raison pour laquelle Piorkowski exige ces séances de sauna nu est que Spectrum Studio travaille sur un jeu dans lequel le personnage principal est un « maître de sauna ». Il estime qu’en organisant ces réunions de sauna nu, il pense que ses conteurs seront capables de proposer du contenu et des scènes de qualité, ce qu’il justifie en disant que ses « filles narratives » ont été capables d’écrire des « scènes géniales ».
Piorkowski a également écrit dans un autre article que Spectrum Studio est en mesure d’organiser des séances de sauna nues réservées aux femmes, ce qu’ils ont déjà fait. Quant à savoir pourquoi il ne pouvait pas simplement permettre au personnel de porter une serviette au lieu d’être nu, il explique qu’une serviette est trempée après quelques secondes dans la boîte à vapeur et que la laisser en place peut entraîner une infection fongique.
Il n’est ni faux ni inhabituel qu’une société de jeux demande à ses développeurs de s’immerger dans des scénarios et des thèmes prédominants dans le jeu qu’ils développent, mais il va sans dire que même cela a des limites. Bethesda, par exemple, n’a pas demandé à ses développeurs de se lancer dans une frénésie meurtrière lors du redémarrage de DOOM.
(Source : Dexerto, Techspot, Patryk Suchy via LinkedIn)
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