Take-Two procédait à des licenciements en mars, mais vient de payer 72 millions de dollars à ses meilleurs dirigeants
Le PDG de Take-Two, Strauss Zelnick, et le président de la société, Karl Slatoff, recevront une indemnité combinée de 72,3 millions de dollars cette année.
Comme souligné par Axios et détaillé dans un dossier auprès de la SEC, le paiement est plus du double de ce que Zelnick et Slatoff ont gagné en 2022 et comprendra un mélange d’espèces et d’actions.
Il convient de noter qu’il ne s’agit pas d’un paiement de salaire standard, mais d’un paiement basé sur la performance basé sur un contrat Take-Two signé avec ZMC, la société de gestion représentant à la fois Zelnick et Slatoff.
Ce contrat montre que Zelnick et Slatoff ont convenu d’une répartition 60/40 de la rémunération qui est directement liée aux mesures de performance, y compris certaines liées au comportement des joueurs telles que les dépenses récurrentes.
Bonus exécutifs chez Take-Two
Par exemple, les deux dirigeants partageront des frais de gestion annuels d’une valeur de 3,2 millions de dollars et des RSU basées sur la performance d’une valeur de 43,8 millions de dollars, cette dernière supposant que les objectifs liés aux « dépenses de consommation récurrentes » et à la « réalisation des performances IP » ont été atteints.
La nouvelle survient environ cinq mois après que Take-Two a révélé qu’il poursuivrait un programme de réduction des coûts de 50 millions de dollars.
La société, qui supervise des franchises comme Grand Theft Auto et NBA 2K, a déclaré que les coupes affecteraient ses « fonctions d’entreprise et d’édition » et auraient un impact sur le personnel, les processus et l’infrastructure.
Quelques semaines plus tard, Take-Two a confirmé que certains employés de son label d’édition américain, Private Division, avaient été licenciés à la suite de cette réduction des coûts.