Investir dans l’espace : Houston, nous avons des offres d’emploi

La fusée Falcon 9 de SpaceX transportant le vaisseau spatial Crew Dragon Endurance lance la mission Crew-5 pour la NASA depuis la Floride le 5 octobre 2022.

Joël Kowsky | Nasa

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Aperçu : Houston, nous avons des offres d’emploi

Dans un marché du travail de plus en plus tendu, le secteur spatial embauche. (Ne soyez pas trop excité, les emplois sont toujours liés à la Terre.)

Selon la société de capital-risque Space Capital et sa base de données Space Talent, il y a près de 8 400 ouvertures dans des entreprises spatiales « d’infrastructure », comme celles qui construisent et exploitent des fusées et des engins spatiaux.

Selon Justus Kilian, partenaire de Space Capital, bon nombre des nouvelles recrues proviennent du secteur de la technologie, qui a connu des gels d’embauche et des suppressions d’emplois alors que les entreprises se préparent au ralentissement économique.

« Vous voyez en fait des talents qui flottent, parce que leurs compétences sont tellement transférables. Ils vont dans chacune de ces différentes industries, travail après travail, et se suivent juste pour travailler sur les problèmes les plus gros, les plus excitants et les plus compliqués », a déclaré Kilian. .

La semaine dernière, Astra a annoncé la nomination du nouveau directeur financier Axel Martinez, l’actuel directeur financier de la société, Kelyn Brannon, quittant ses fonctions plus tard cette année. Martinez et Brannon viennent tous deux de milieux technologiques.

Mais Kilian dit que le secteur spatial est souvent en deçà du vivier de talents compétitifs en matière de vision et de rémunération. Les entreprises spatiales sont souvent dirigées par des techniciens « obsédés par le problème technique » et dépourvus de la capacité d’inspirer, a-t-il déclaré. Et les niveaux de salaire dans les grandes technologies, la robotique, les véhicules autonomes, les sports mécaniques et les télécommunications sont difficiles à égaler.

« Vous n’êtes pas en concurrence avec Google sur le salaire, vous ne pouvez tout simplement pas », a déclaré Kilian. « Vous devez inspirer les gens autour de ce qu’ils construisent et pourquoi c’est important. »

Il existe également des obstacles réglementaires dans le secteur spatial américain. Les réglementations internationales sur le trafic d’armes, ou ITAR, signifient essentiellement que seuls les citoyens américains ou les étrangers titulaires d’une carte verte peuvent accéder aux éléments de la liste américaine des munitions. Cette liste comprend principalement des équipements et des logiciels liés à la défense, mais couvre également largement les technologies de fusées et d’engins spatiaux.

Bien qu’il soit difficile de mesurer précisément le nombre d’emplois soumis à des restrictions ITAR, Kilian a utilisé SpaceX comme proxy et a constaté que, sur 977 rôles répertoriés par l’entreprise, 348 mentionnaient ITAR dans la description, soit environ 36 %.

« Notre meilleur talent est le talent étranger. La technologie engloutit cela; l’aérospatiale perd parce qu’elle ne peut pas recruter », a déclaré Kilian.

Quoi de neuf

Manœuvres de l’industrie

Déménageurs de marché

  • Les actions Viasat ont bondi de 34% depuis le début de la semaine après avoir annoncé la vente de son unité de communication militaire « Link 16 Tactical Data Links (TDL) » au géant de la défense L3Harris pour près de 2 milliards de dollars. – CNBC

Sur l’horizon

  • 6 octobre – Lancement du Falcon 9 de SpaceX Satellites Intelsat Galaxy 33 et Galaxy 34 de Floride.
  • 7 octobre – Electron de Rocket Lab lance le satellite GAzelle pour General Atomics Electromagnetic Systems de Nouvelle-Zélande.

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