Boehringer Ingelheim adopte la formation en réalité virtuelle basée sur le cloud
Boehringer Ingelheim est devenue l’une des premières sociétés pharmaceutiques à annoncer l’adoption d’une formation en réalité virtuelle (VR) basée sur le cloud pour les opérateurs de fabrication aseptique. Les Virtuoses Le module de formation VR a été déployé sur trois sites de fabrication aseptiques, deux en Allemagne et un en France.
L’annonce intervient après plus d’un an de déploiement test sur un site pilote initial en Allemagne.
Les sociétés pharmaceutiques sont généralement prudentes lors du déploiement de nouvelles technologies, et cela ne fait pas exception, déclare Robin Mersh, vice-président senior des ventes chez Quality Executive Partners (QxP), qui a développé Virtuosi. Le déploiement a été effectué avec soin, avec une gouvernance d’entreprise structurée, et le déploiement est prévu à l’échelle de l’entreprise, ce qui est important. Nous avons de nombreux clients et nous sommes ravis que Boehringer Ingelheim parle de son propre déploiement.
La société a parlé du déploiement chez Aseptikon à Mannheim, en Allemagne, le mois dernier.
Virtuosi propose 56 cours et 26 expériences immersives en réalité virtuelle avec plus de 100 heures de contenu éducatif allant de la fabrication stérile à la microbiologie, affirme la société. Selon Mersh, la formation aseptique d’un membre du personnel nouveau dans l’industrie impliquerait cinq épisodes obligatoires couvrant les bases des BPF, du comportement aseptique et de l’habillage. Chaque épisode comprend une vidéo d’instruction en deux dimensions, et la plupart des épisodes incluent également un environnement VR pour la pratique des compétences.
La réalité virtuelle surveille les mouvements et la position du corps des personnes, afin que nous puissions vérifier automatiquement s’ils respectent les règles du processus qui leur ont été enseignés, par exemple en se déplaçant assez lentement, en gardant leurs mains au bon endroit et en suivant un processus défini, explique-t-il. , ajoutant que la formation est plus interactive que l’instruction traditionnelle, qui consiste souvent en une instruction d’un expert en la matière suivie d’une case à cocher ou d’un exercice à choix multiples.
L’objectif est de s’assurer que les gens comprennent les concepts qui leur ont été enseignés. Le résultat, dit-il, est que Virtuosi peut réduire les taux d’erreurs humaines répétées d’environ 1025%, bien qu’il pense que c’est peut-être plus que cela.
Nous ne voulons pas promettre la Terre, dit-il. [The product is] n’est efficace que si les entreprises prennent leur déploiement au sérieux et trouvent comment l’intégrer à leur formation existante. Ils doivent être très impliqués et délibérés.