Avalanche, développeur de Just Cause, ferme deux studios et licencie 50 employés

Le développeur de Just Cause, Avalanche Studios Group, a fermé ses studios de New York et de Montréal et licencié 50 employés.

Dans une brève déclaration sur son site Internet, Avalanche a déclaré que les licenciements affecteraient environ 9 pour cent des employés dans le monde. « Il s’agit d’une décision exceptionnellement difficile, mais nous pensons qu’elle est nécessaire pour garantir un avenir stable et durable à l’entreprise », écrit le communiqué.

« Notre objectif est désormais de soutenir tous les Avalanchers pendant cette période difficile. Nous sommes reconnaissants pour les contributions inestimables de ceux qui nous quittent et restons déterminés à créer des expériences de jeu incroyables pour nos joueurs. »

Avalanche a été créée il y a plus de deux décennies et comptait auparavant cinq studios à Stockholm, Malmö, Liverpool, New York et Montréal. Il a travaillé sur des franchises telles que Just Cause, Rage, Mad Max et theHunter.

Avalanche ouvre et ferme un studio à Montréal en un clin d’œil

Les nouvelles d’aujourd’hui s’ajoutent à vague de licenciements en cours décimant l’industrie du jeu vidéo et sa main-d’œuvre, les grandes entreprises invoquant souvent la nécessité de devenir plus durables face à une économie turbulente lorsqu’elles annoncent ces réductions.

Avalanche a maintenant rejoint cette cohorte, mais certains n’oublieront pas que l’entreprise a choisi de fermer son studio de Montréal huit mois seulement après sa création.

Avalanche Montréal officiellement a ouvert ses portes en octobre 2023 après qu’Avalanche ait acquis et intégré l’équipe de développement de Monster Closet dans sa hiérarchie de studio. L’équipe montréalaise avait pour mission de « participer au développement des PI actuelles et futures », mais elle a maintenant été mise en pâture.

Avant de prendre de l’expansion à Montréal, Avalanche a conclu une convention collective avec ses employés suédois après qu’un groupe de 100 personnes ait cherché à se syndiquer. Ce contrat de deux ans s’appliquera à tous les employés basés en Suède et normalisera les cadres salariaux et sociaux.