Mise à jour : le développeur de Dead by Daylight, Behaviour, confirme les licenciements

Mort à la lumière du jour le développeur Behaviour Interactive aurait licencié 45 personnes.C’est selon une mise à jour de Kotakuqui s’est entretenu avec des personnes connaissant la situation.

Les licenciements se sont apparemment limités au studio montréalais de Behaviour et ont commencé en décembre 2023. On prétend que le personnel de plusieurs départements a été touché par les licenciements.

Le développeur du jeu a contacté Behaviour pour obtenir des commentaires plus tôt dans la journée, mais n’a pas encore reçu de réponse.

Les récentes transactions de Behaviour Interactive

Le studio se prépare actuellement à lancer un nouveau Mort à la lumière du jour chapitre qui verra Alan Wake amené au titre d’horreur en tant que personnage jouable. Elle a également lancé une nouvelle franchise appelée Rencontrez votre créateur en avril de l’année dernière.

Behaviour s’est considérablement développé en 2023, en acquérant plusieurs studios, dont SockMonkey, basé au Royaume-Uni et Tenue hollandaise Codeglue. L’entreprise a ensuite renforcé sa présence au Royaume-Uni en ouverture d’un nouveau studio à Cornwall appelé Behaviour UK South.

Lors de l’inauguration de son studio britannique, Behaviour a déclaré vouloir renforcer ses « capacités de développement externe de pointe » et a également évoqué l’année dernière une expansion stratégique en Europe suite à l’achat de Codeglue.

Mise à jour: Behaviour a confirmé avoir licencié des employés en raison de « l’évolution des conditions du marché ». Dans un courriel envoyé à Game Developer, un porte-parole de l’entreprise a déclaré que les réductions touchaient moins de 3 pour cent de son effectif total, mais n’a pas précisé si elles étaient confinées à son studio de Montréal.

« Récemment, l’évolution des conditions du marché a nécessité d’ajuster la portée de plusieurs projets Behaviour. Dans ces situations, notre préférence est toujours de réaffecter les talents à d’autres projets. Malheureusement, cette option ne nous est pas toujours disponible », ont-ils déclaré. « Ces départs représentaient moins de 3 pour cent de notre effectif total. »