Electronic Arts supprime 6% de ses effectifs dans le cadre d’un plan de restructuration | VGC

Arts électroniques [1,220 articles] » href= »https://www.videogameschronicle.com/companies/electronic-arts/ »>Electronic Arts a annoncé son intention de supprimer 6% de ses effectifs dans le cadre d’un plan de restructuration.

Dans un dossier déposé mercredi auprès de la Securities and Exchange Commission des États-Unis, la société a déclaré qu’elle prévoyait d’engager jusqu’à 200 millions de dollars de frais dans le cadre de ce déménagement.

Il s’agit « d’environ 65 à 70 millions de dollars de charges liées à la dégradation de la propriété intellectuelle, d’environ 55 à 65 millions de dollars liés aux indemnités de départ et aux coûts liés aux employés, d’environ 45 à 55 millions de dollars liés aux réductions d’espace de bureau et d’environ 5 millions de dollars à 10 millions de dollars d’autres frais, y compris les annulations de contrats.

Comme l’a noté GamesIndustry.biz, les licenciements pourraient affecter environ 775 employés sur la base du dernier rapport annuel d’EA, qui indiquait qu’il employait 12 900 personnes dans le monde en mars 2022.

PDG d’EA Andrew Wilson [126 articles] » href= »https://www.videogameschronicle.com/people/andrew-wilson/ »>Andrew Wilson aurait déclaré au personnel que la société « opérait à partir d’une position de force » qui lui permettrait de tirer parti de ses plus grandes marques pour créer des jeux avec de grandes communautés, engagez ces acteurs avec des outils sociaux et de création, et offrez une « narration interactive à succès ».

Il a déclaré: «Alors que nous nous concentrons davantage sur notre portefeuille, nous nous éloignons des projets qui ne contribuent pas à notre stratégie, examinons notre empreinte immobilière et restructurons certaines de nos équipes.

Wilson a ajouté: «C’est la partie la plus difficile, et nous travaillons tout au long du processus avec le plus grand soin et respect. Lorsque nous le pouvons, nous offrons à nos collègues des opportunités de transition vers d’autres projets. Là où ce n’est pas possible, nous offrons une indemnité de départ et des avantages supplémentaires tels que des soins de santé et des services de transition de carrière.

EA a commencé à informer le personnel des licenciements plus tôt cette année et a déclaré que la restructuration devrait être achevée d’ici la fin septembre.

En février, la société aurait licencié plus de 200 testeurs d’assurance qualité dédiés à Apex Legends.

Les licenciements ont suivi les nouvelles de janvier selon lesquelles EA prévoyait de fermer Apex Legends Mobile et avait annulé Battlefield Mobile [653 articles] » href= »https://www.videogameschronicle.com/platforms/mobile/ »>Mobile avant sa sortie officielle, tout en fermant son développeur Industrial Toys.

La société aurait également annulé un jeu Titanfall non annoncé qui était prévu comme une expérience solo pour Apex Legends, sur lequel une équipe d’environ 50 personnes travaillait.