600 travailleurs du contrôle qualité chez Activision, propriété de Microsoft, forment le plus grand syndicat de jeux en Amérique du Nord
Que souhaitez-vous savoir
- Environ 600 employés chargés de l’assurance qualité (AQ) chez Activision, propriété de Microsoft, se sont syndiqués, le syndicat étant volontairement reconnu par Microsoft.
- Le syndicat rejoint les syndicats existants pour les employés d’assurance qualité de Raven Software, Blizzard Albany et ZeniMax Media.
- Microsoft continue de maintenir une approche neutre à l’égard de la syndicalisation dans le cadre d’un vaste accord conclu en 2022 dans le cadre de son offre réussie d’acquisition d’Activision Blizzard.
Les employés d’Activision viennent de former le plus grand syndicat de jeu en Amérique du Nord.
Environ 600 employés d’assurance qualité (AQ) de la division Activision de Microsoft Gaming se sont syndiqués vendredi, formant Activision Quality Assurance United – CWA avec l’aide de Communication Workers of America (CWA). Le syndicat comprend des travailleurs de Californie, du Minnesota et du Texas aux États-Unis, comprenant des personnes qui travaillent sur des franchises Activision comme Call of Duty.
Le syndicat a été volontairement reconnu par Microsoft et est désormais le plus grand syndicat sous Microsoft, rejoignant les syndicats existants de Raven Software, Blizzard Albany et ZeniMax Media, ce qui signifie que plus de 1 000 travailleurs du contrôle qualité sont désormais syndiqués sous Microsoft.
S’adressant à Polygon, Kara Fannon, testeuse QA d’Activision, a noté que Microsoft avait formé les managers au maintien de la neutralité envers les syndicats, garantissant ainsi que les employés votant sur la question n’avaient pas à s’inquiéter de la lutte antisyndicale.
L’histoire récente de neutralité de Microsoft envers les syndicats se poursuit
Microsoft a évité les tactiques antisyndicales adoptées par de nombreuses autres entreprises depuis 2022, lorsque l’entreprise a signé un vaste accord de neutralité dans le cadre de son offre réussie d’acquisition d’Activision Blizzard pour 69 milliards de dollars.
Le premier test de cet accord a eu lieu en 2023, lorsque plus de 300 testeurs d’assurance qualité de la société mère de Bethesda Softworks, ZeniMax Media – acquise par Microsoft pour 8,1 milliards de dollars en mars 2021 – ont formé ZeniMax Workers United.
Microsoft a reconnu le syndicat, qui comprend des testeurs d’équipes comme Arkane Austin, Bethesda Game Studios et id Software, et Microsoft a depuis travaillé avec le syndicat à plusieurs reprises, embauchant des testeurs Starfield supplémentaires en tant qu’employés à temps plein et concluant des accords de principe sur le rôle. de l’IA dans le développement de jeux.
Analyse : une nouvelle fantastique
Les premiers mois de cette année ont été difficiles, avec des milliers de licenciements chez Electronic Arts, Microsoft, Sony, Riot Games et bien d’autres encore. Voir des nouvelles positives comme celle-ci est donc une énorme bouffée d’air frais.
Ces travailleurs n’auraient jamais pu se syndiquer avec autant de facilité sans l’acquisition de Microsoft, et nous espérons que leur travail pourra inspirer d’autres équipes à se syndiquer, à la fois dans d’autres divisions de jeux appartenant à Microsoft et ailleurs dans l’industrie.