Alors que le changement de l’âge de la retraite suscite des protestations en France, voici ce qui pourrait arriver aux États-Unis
- Le moment exact de la retraite est généralement une décision personnelle.
- Mais les réformes de la sécurité sociale pourraient affecter le bien-être des gens en fonction de ce moment.
Des manifestants participent à une manifestation du 1er mai à Rennes, en France, le 1er mai 2023.
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Une augmentation de l’âge de la retraite à 64 ans contre 62 ans en France a suscité des protestations continues.
Les États-Unis pourraient être prêts pour un changement similaire avec l’âge de la retraite de la sécurité sociale.
Il est peu probable que ce changement suscite le même tollé que celui observé en France. Mais certains experts disent que les jeunes générations devraient descendre dans la rue ou à tout le moins jouer un rôle actif dans les discussions sur la manière dont le programme pourrait être réformé.
« Personne ne parle de changer [current] l’âge de la retraite ou faire quoi que ce soit qui affectera les retraités actuels » ou les quasi-retraités âgés de 55 ans et plus, a déclaré Howard Gleckman, chercheur principal au Urban-Brookings Tax Policy Center.
« Cela va affecter les jeunes, les personnes en âge de travailler », a-t-il déclaré.
La sécurité sociale sera confrontée à un point d’inflexion critique au cours de la prochaine décennie.
Le programme a été structuré de manière à ce que les cotisations des travailleurs par le biais des charges sociales financent en grande partie le revenu des prestations des bénéficiaires actuels. Mais avec 10 000 baby-boomers atteignant 65 ans chaque jour, ce qui devrait atteindre 12 000 par jour en 2024, le programme fait face à une pénurie de financement.
Les dernières projections du conseil d’administration de la sécurité sociale indiquent que le fonds combiné du programme sera épuisé en 2034, un an plus tôt que prévu en 2022. À ce moment-là, seulement 80 % des prestations seront payables.
Le pays est déjà venu ici. En 1983, des modifications ont été adoptées pour étendre la solvabilité du programme, y compris les impôts sur les prestations et l’augmentation progressive de l’âge de la retraite de 65 à 67 ans.
Aujourd’hui, cet âge de retraite plus élevé continue d’être introduit progressivement. Les personnes nées en 1960 et plus tard doivent maintenant attendre jusqu’à 67 ans pour recevoir leurs prestations d' »âge de la retraite » à taux plein.
Mais alors que les législateurs renoncent aux changements qui affecteraient les retraités proches et actuels, cela laisse en grande partie aux jeunes générations le soin de prendre en charge les modifications à venir du programme.
« Tout cela revient hanter les jeunes », a déclaré Laurence Kotlikoff, professeur d’économie à l’Université de Boston et expert en sécurité sociale.
C’est une expropriation générationnelle.
Laurence Kotlikoff
Professeur d’économie à l’Université de Boston
Aujourd’hui, les demandeurs de la sécurité sociale bénéficient de prestations de retraite réduites s’ils commencent à 62 ans ou 100 % des prestations qu’ils ont gagnées s’ils demandent à l’âge de la retraite à taux plein, qui passe à 67 ans. Mais s’ils attendent jusqu’à 70 ans, ils obtiennent 8 % plus par an.
Par exemple, si vous avez droit à une prestation mensuelle de 1 000 $ à l’âge de la retraite à taux plein, vous ne recevrez que 700 $ par mois si vous avez commencé à 62 ans. Alternativement, si vous attendez jusqu’à 70 ans, vous toucherez environ 1 240 $ par mois, Jason Fichtner , a noté un ancien cadre de l’administration de la sécurité sociale et économiste en chef du Bipartisan Policy Center lors du panel.
Le relèvement de l’âge de la retraite réduirait encore plus les prestations à 62 ans, pour les premiers prestataires qui n’ont peut-être pas les moyens d’attendre.
Par conséquent, il serait nécessaire d’examiner comment un tel changement affecterait les demandeurs à revenu élevé par rapport aux demandeurs à faible revenu, a déclaré Fichtner.
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D’autres changements pourraient être sur la table qui comprennent généralement une augmentation des impôts, des réductions de prestations ou une combinaison des deux. Cela pourrait inclure l’augmentation du taux d’imposition sur la masse salariale, qui est actuellement de 12,4 % partagé également entre les travailleurs et les employeurs, ou la levée du revenu salarial maximum soumis à ces impôts, qui est de 160 200 $ en 2023.
Si les politiciens ne trouvent ni les réductions de prestations ni les augmentations d’impôt acceptables, ils pourraient se tourner vers les transferts de recettes générales, a noté Fichtner.
Cela représenterait 200 à 300 milliards de dollars supplémentaires par an en plus de la dette nationale actuelle de 31,4 billions de dollars, a-t-il déclaré.
« Cela signifie que vous vous endettez envers la prochaine génération », a déclaré Fichtner.
« Il n’y a pas de déjeuner gratuit ici », a-t-il déclaré.
D’autres solutions créatives pourraient être mises en œuvre, comme une taxe carbone ou une taxe sur les transactions financières sur les ventes d’actions, a-t-il suggéré.
La sécurité sociale sera probablement encore là pour les jeunes générations. Cependant, selon les changements apportés, les cohortes plus jeunes peuvent en supporter le poids financier, a noté Haltzel.
« Comme nous l’avons vu dans le passé, les politiciens aiment infliger des souffrances non pas aux personnes qui prennent leur retraite maintenant, mais à celles qui arrivent dans le pipeline, et vous allez donc être fermement dans le collimateur », a déclaré Haltzel au Membres du public de la génération Z.
« S’il vous plaît, impliquez-vous et restez engagé », a-t-elle déclaré.