Une startup logicielle basée sur SF licencie plus des trois quarts de son personnel
Rapid, une startup basée à San Francisco qui a reçu une injection de 150 millions de dollars il y a 14 mois, vient de licencier les trois quarts de ses effectifs en moins de deux semaines, selon d’anciens employés.
La société, qui a construit un hub permettant aux développeurs de travailler sur des interfaces de programmation d’applications, ou API, a licencié environ la moitié de son équipe le 25 avril et licencié au moins un autre quart de ses employés à la fin de la semaine dernière, selon les travailleurs. TechCrunch a signalé pour la première fois les coupes, qui ont réduit la main-d’œuvre de Rapids de plus de 200 à moins de 50.
Les licenciements, qui auraient laissé 150 personnes sans travail, interviennent au terme d’une période charnière de 15 mois pour l’entreprise. En mars 2022, Rapid a levé 150 millions de dollars pour une valorisation de 1 milliard de dollars auprès d’investisseurs tels que Andreessen Horowitz, SoftBank et M12, le fonds de capital-risque de Microsoft. L’entreprise a inauguré un siège social européen à Berlin en juillet et est passée de RapidAPI à Rapid en novembre. À ce moment-là, l’entreprise a déclaré dans un communiqué de presse qu’elle avait doublé son nombre d’employés par rapport à l’année précédente à près de 200.
En avril, Iddo Gino a démissionné de son poste de directeur général de l’entreprise, qu’il dirigeait depuis l’âge de 17 ans. Gino a construit Rapid à une époque d’intérêt croissant pour les API, qui permettent aux sites Web et aux applications de communiquer entre eux et d’en retirer des informations utiles. Info. Sur son site Web, Rapid revendique 40 000 API dans son hub et 4 millions de développeurs utilisant sa plateforme.
Lorsque le directeur financier de Rapid, Marc Friend, est intervenu pour diriger l’entreprise à la place de Ginos, des licenciements ont rapidement suivi.
Le directeur des talents de Rapids en Europe, Tristan Hamish Mackrory, a pesé sur la première série de coupes dans un article public sur LinkedIn, écrivant, Il est déchirant de partager que le parcours de croissance des personnes de Rapids a pris fin de manière abrupte et inattendue. Plus de 50 % des employés dans le monde ont été licenciés hier.
D’autres coupes sont arrivées la semaine suivante, réduisant encore la main-d’œuvre des licornes technologiques. Moins de 50 employés restent dans l’entreprise, selon une source qui a fourni des détails à SFGATE et a obtenu l’anonymat conformément à la politique d’éthique de Hearst. TechCrunch, vendredi, a rapporté une statistique similaire. Rapid a refusé de confirmer les coupes ou de fournir des commentaires à SFGATE.
Alors que les employés licenciés publiaient sur LinkedIn des informations sur les réductions, Mackrory a commencé une liste d’anciens collègues nouvellement ouverts pour travailler les 73 noms déjà sur la gamme Google Sheet dans le titre et le lieu du poste, mais la plupart viennent de la Bay Area ou de Berlin, et beaucoup travaillaient comme ingénieurs. Le cabinet n’a qu’une seule offre d’emploi affichée : responsable comptable.
Avez-vous entendu parler de quelque chose qui se passait chez Rapid ? Contactez le journaliste technique Stephen Council en toute sécurité à stephen.council@sfgate.com ou sur Signal au 628-204-5452.