TotalEnergies s’engage pour la transition énergétique de ses collaborateurs

Dans le cadre de sa stratégie de transition, TotalEnergies s’engage à accompagner ses 35 000 collaborateurs en France dans leur propre démarche de transition écologique pour rendre plus durables leur consommation énergétique ou leur mobilité au quotidien.

A cet effet, TotalEnergies et les représentants syndicaux de l’entreprise en France (CFDT, CFE-CGC et CGT) ont signé à l’unanimité un accord collectif visant à accompagner les salariés dans leur transition énergétique, que ce soit pour leur mobilité ou pour leurs besoins résidentiels.

Cet accord offre notamment aux 35 000 salariés un accompagnement individuel allocation « efficacité et transition énergétique » de 2 000 € brut permettant de rembourser 80 % de leurs achats ou prestations liés au logement et à la mobilité.

• Mobilité les objectifs comprennent :
  • l’achat d’un véhicule électrique ou hybride;
  • l’achat d’un véhicule Crit’Air 1 ;
  • l’achat d’un vélo électrique ;
  • installation de bornes de recharge pour voitures électriques et voitures hybrides rechargeables à domicile ;
  • des dispositifs permettant de réduire les émissions des véhicules, tels que les « flexfuel » et autres kits de conversion aux biocarburants.
• Lié à la maison les objectifs comprennent :
  • Rénovation : diagnostic de performance énergétique, travaux et matériaux d’isolation, installation de compteurs électriques et contrats de revente, etc. ;
  • Amélioration : installation de panneaux solaires, d’éoliennes domestiques, de pompes à chaleur, d’une nouvelle chaudière (à pellets et à bûches, au gaz à condensation ou très haute performance), d’un thermostat connecté (ou avec un système de régulation performant), d’un chauffe-eau ( solaire ou thermodynamique), et tout nouveau système de chauffage à faibles émissions ;
  • l’achat d’appareils électroménagers spécifiques à haute efficacité énergétique ou à indice de réparabilité élevé.

Cet accord complète les offres de services et de produits issus des activités de la Société, destinés aux salariés sous certaines conditions (réductions sur la recharge des VE en station, fournitures de pellets de chauffage ou de bûches, entretien des chaudières).

L’accord s’applique à compter du 1er janvier 2024, pour une durée de cinq ans, et concerne les salariés de toutes les sociétés détenues à 100 % basées en France, ainsi que les salariés des sociétés détenues à au moins 50 %, sous réserve de l’accord de leurs instances dirigeantes. .

« Chez TotalEnergies, nous sommes fiers de cet accord innovant et concret qui nous permet d’accompagner nos 35 000 salariés en France dans leur transition énergétique. En tant qu’acteur majeur de l’énergie, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à financer ces changements dans leur quotidien. Grâce à cet accord, qui est l’un des premiers de cette envergure en France, nous entendons contribuer positivement aux objectifs de décarbonation du pays. dit Patrick Pouyanné, Président-directeur général de TotalEnergies.

Lien d’annonce original

Source : TotalEnergies