Régime de retraite pour les citoyens français – Visas de travail – France

1. Contexte en France : le relèvement de l’âge de la retraite des Français

Une nouvelle loi de réforme des retraites a été promulguée le 14 avril 2023, qui fait passer l’âge légal de la retraite de 62 à 64 ans. A compter du 1er septembre 2023, cet âge sera progressivement relevé de trois mois par génération pour les assurés nés après le 1er septembre 1961. L’âge de la retraite sera porté à 63 ans et 3 mois en 2027 (pour la génération 65) et atteindre éventuellement 64 ans en 2030 (pour la génération 68 et au-delà). Cette nouvelle loi représente un changement important dans la politique de retraite et affectera les personnes qui planifient leur retraite dans les années à venir.

La réforme prévoit également une légère augmentation du montant de la pension de retraite : ce montant devrait passer de 1100 EUR à 1200 EUR par mois. Cependant, de nombreux régimes spéciaux de retraite seront supprimés, pour des raisons « d’équité », selon le Premier ministre français. La retraite anticipée sera également ajustée et la liste des motifs de retraite anticipée sera raccourcie. Enfin, les cotisations patronales aux régimes d’indemnisation des accidents du travail et de maladie seront réduites : ce qui nécessitera une contribution financière supplémentaire des salariés.

À la lumière de cette nouvelle réforme, partir vivre sa retraite à l’étranger assurera un cadre de vie beaucoup plus confortable. Avec une pension à partir de 1100 EUR, un ressortissant français peut profiter pleinement de ce qu’un pays étranger a à offrir, tant financièrement qu’en termes de qualité de vie elle-même (ensoleillement et climat, faible coût de la vie…). Alors qu’en restant en France, il ne pourra peut-être pas vivre pleinement cette retraite.

De plus, sur le plan fiscal, le système fiscal français permet le prélèvement à la source de la pension de retraite, qui sera donc imposée. Cependant, dans d’autres pays comme le Portugal ou l’Italie, le taux d’imposition sera toujours limité à 7 %. Certains pays, dont par exemple la République dominicaine, Antigua-et-Barbuda et la Malaisie, exonèrent la pension de l’impôt.

2. Solutions d’immigration pour la retraite

Pour les retraités qui souhaitent profiter au maximum de leurs années dorées, il existe de nombreuses destinations confortables et financièrement avantageuses à considérer. Une excellente option consiste à prendre sa retraite à l’étranger et à profiter d’un programme de visa de retraite. Ce type de visa accorde une résidence temporaire dans un pays étranger et peut être obtenu par toute personne disposant d’un revenu stable, y compris une pension ou une autre source de fonds. Cela rend le processus d’obtention d’un visa de retraite relativement simple.

De plus, de nombreux pays proposent des visas de résidence spécialement conçus pour les retraités qui ne nécessitent aucun investissement dans l’économie locale, contrairement à d’autres programmes de résidence ou de citoyenneté par investissement. Cela peut être un excellent moyen de profiter des avantages de vivre à l’étranger sans avoir à prendre un engagement financier substantiel. Si vous envisagez de prendre votre retraite à l’étranger, explorer les programmes de visa de retraite devrait figurer sur votre liste de choses à faire. Certains pays avec les meilleurs programmes de retraite peuvent être cités par exemple comme la Grèce, le Portugal, l’Italie, la Thaïlande, la Malaisie ou la République dominicaine.

Malgré les options de visa de retraite, pour les retraités français, il peut être judicieux d’explorer la citoyenneté par des programmes d’investissement dans des pays à faible fiscalité, comme notamment Antigua-et-Barbuda. En investissant dans ce pays, les retraités peuvent profiter de régimes fiscaux favorables, réduisant potentiellement leur fardeau fiscal.

La section suivante présentera deux exemples de programmes de visa retraite et de citoyenneté par investissement particulièrement adaptés aux retraités français.

3. Présentation des programmes de la République dominicaine et d’Antigua-et-Barbuda

3.1. République dominicaine Résidence pour investissement en qualité de retraité ou pensionné

La République dominicaine propose un programme de visa de retraite qui permet aux étrangers de résider dans le pays jusqu’à un an. Il s’agit de l’un des programmes de retraite les plus avantageux pour le demandeur et ses personnes à charge inclus dans la demande.

Pour être admissible au visa, les demandeurs doivent fournir la preuve d’une pension garantie ou d’un revenu de retraite d’au moins 1 500 $ par mois.

Le processus de demande implique l’obtention d’un certificat de police de leur pays d’origine, ainsi que la fourniture d’autres pièces justificatives telles qu’un certificat de naissance et une preuve d’assurance médicale. Une fois approuvé, le visa permet aux retraités de profiter du climat chaud du pays, des belles plages et du faible coût de la vie.

La République dominicaine offre un certain nombre d’avantages fiscaux aux retraités étrangers, notamment des exonérations sur les revenus étrangers et les impôts sur les gains en capital. De plus, ce pays est une destination de retraite populaire pour ceux qui cherchent à profiter d’un style de vie décontracté des Caraïbes à un coût abordable.

3.2. Citoyenneté d’Antigua-et-Barbuda par investissement

Une autre destination appréciée des retraités français est Antigua-et-Barbuda. Le programme de citoyenneté par investissement d’Antigua-et-Barbuda est l’un des plus abordables au monde et permet aux candidats de choisir entre un don au gouvernement (minimum de 100 000 USD) ou un investissement dans un projet immobilier approuvé (minimum de 200 000 USD). ): cela le rend très attrayant.

Le processus d’acquisition est relativement rapide et prend généralement entre 3 et 6 mois.

Ce programme est également très flexible et facile d’accès car il n’y a pas d’exigences particulières autres que le demandeur doit être âgé de 18 ans ou plus, avoir un casier judiciaire vierge et l’investissement.

Les avantages du programme sont nombreux : l’acquisition de la citoyenneté à vie, des avantages fiscaux car les impôts sont à taux 0, une mobilité facilitée sans visa dans plus de 30 pays, un accès facile aux États-Unis et au Canada, et sans obligation de visa pour plus de 150 pays et territoires, dont l’espace Schengen et le Royaume-Uni.

De plus, le coût de la vie est très bas et grâce à la citoyenneté, il est possible d’y travailler et de faire de même dans n’importe quel autre pays membre des nations CARICOM.

Concernant le régime fiscal, il n’y a qu’un seul impôt à payer qui est d’un taux maximum de 25% pour les revenus réalisés exclusivement sur le territoire.

4. Résumé

Ainsi, pour planifier votre programme d’immigration à la retraite en toute sérénité, il est nécessaire d’avoir des professionnels du droit à vos côtés, car les processus prennent du temps, des ressources et des coûts sur une longue période. Il peut être difficile de cumuler toutes les démarches, surtout lorsque votre projet est une expatriation de longue durée qui peut être compliquée.

Harvey Law Group (HLG) a plus de 30 ans d’expérience dans le domaine du droit de l’immigration et est un grand cabinet multinational avec plus de 24 bureaux, dont un bureau à Paris.

HLG fournit des services juridiques et de conseil aux particuliers, aux familles et aux entreprises.

Si vous souhaitez plus d’informations sur les programmes de retraite, veuillez visiter https://harveylawcorporation.com/citizenship-and-residency-programmes/.

Le contenu de cet article est destiné à fournir un guide général sur le sujet. Des conseils spécialisés doivent être recherchés au sujet de votre situation particulière.