Le relèvement de l’âge de la retraite en France est inutile et aggravera les inégalités
Les syndicats disent qu’ils appelleront à la grève à partir de janvier si le gouvernement français poursuit son projet de relever l’âge de la retraite à 65 ans.
La réforme devait être présentée en décembre, mais celle-ci a été reportée au 10 janvier. Le projet de loi devrait passer devant les députés au printemps avant d’être éventuellement mis en œuvre à partir de l’été.
Lire la suite : La présentation du projet de loi sur la réforme des retraites est reportée à janvier
Les arguments de Macron sont prétexte
Le président Macron a déclaré lors d’une récente interview télévisée : La charge financière est énorme et continuera de croître dans les années à venir. Le seul levier dont nous disposons est de travailler plus longtemps.
Il s’est engagé à relever l’âge de la retraite à 65 ans dans le cadre de sa récente campagne de réélection.
Cependant Michal Zemmour, maître de conférences en économie à l’Université Paris 1 Panthon-Sorbonne, affirme qu’il n’y a qu’un faible déficit prévu pour les années à venir et que le système n’est pas en danger.
Il estime que cela sert de prétexte pour faire passer une réforme que le gouvernement souhaite pour d’autres raisons : à savoir réduire les dépenses publiques pour compenser la baisse des impôts des entreprises et augmenter la productivité en faisant travailler plus longtemps les gens.
Comme ces raisons ne passeraient pas bien, le gouvernement cite une troisième raison la menace sur le système des retraites mais ce n’est pas une raison sérieuse.
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Un rapport révèle que les dépenses de retraite resteront stables
Dans un rapport publié en septembre, l’instance consultative du Conseil d’orientation des retraites a conclu que les dépenses de retraite en pourcentage du PIB resteraient stables au cours des cinq prochaines années, passant de 13,8 % en 2021 à 13,9 % en 2027.
Il devrait ensuite augmenter de 2028 à 2032, pour se situer entre 14,2 % et 14,7 %.
Cependant, celle-ci devrait rester stable, voire diminuer, entre 2032 et 2070.
On prévoit que le vieillissement de la population sera contrebalancé par les effets des réformes précédentes relevant l’âge de la retraite et par la moindre amélioration des conditions de vie des retraités par rapport aux personnes en âge de travailler.
Nous n’avons pas encore vu tous les effets des réformes précédentes en France, a-t-il déclaré.
Une réforme de 2010 a relevé l’âge minimum légal de la retraite de 60 à 62 ans et relevé l’âge auquel toute personne peut prétendre à une pension à taux plein, si elle n’a pas travaillé le temps requis, de 65 à 67 ans.
En 2014, le nombre minimum de trimestres pour lesquels il faut avoir cotisé au système pour prétendre à une retraite à taux plein est passé progressivement de 166 (41,5 ans), pour les personnes nées entre 1955 et 1957, à 172 (43 ans) pour celles né à partir de 1973.
Cela faisait auparavant 37,5 ans jusqu’à une réforme antérieure en 1993.
L’âge moyen de la retraite atteindra près de 63 ans en 2030, et 64 ans en 2040, sans autre réforme, selon un rapport de 2018 du groupe de réflexion gouvernemental France Stratgie.
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Bilan sanitaire et entreprises n’employant pas de seniors
Les personnes qui ont pris leur retraite il y a 10 ans auront une retraite plus longue que celles qui cessent de travailler aujourd’hui. Depuis les années 2010, l’augmentation de l’espérance de vie est inférieure aux modifications de l’âge de la retraite, a déclaré le Dr Zemmour.
Le relèvement de l’âge de la retraite pourrait également renforcer les inégalités entre ceux qui travaillent et ceux qui ne travaillent pas, a-t-il ajouté.
Ceux qui travailleront jusqu’à 62 ans travailleront quelques années de plus, mais les 30 à 40 % de personnes qui ne travailleront plus au moment de leur retraite connaîtront une plus longue période d’insécurité économique.
En 2018, pour 10 Français âgés de 60 ans, quatre étaient en activité, trois étaient à la retraite et trois étaient au chômage ou inactifs, selon France Stratgie.
La retraite protège de l’insécurité, a déclaré le Dr Zemmour. La plupart des personnes qui partent à la retraite perdent du pouvoir d’achat mais pour les 40% les plus pauvres, leurs revenus augmentent, car ils acquièrent un statut.
Parmi les raisons de ces taux d’inactivité élevés figurent les conséquences sanitaires des conditions de travail difficiles et le fait que les entreprises n’embauchent pas de travailleurs âgés.
Selon les données de la Commission européenne, le Français moyen quitte le marché du travail à 62,3 ans, contre 63,8 ans dans l’UE.
Lire la suite : Débat sur l’âge de la retraite en France : qu’est-ce que la mesure des années de vie en bonne santé ?
60% des maires ont plus de 60 ans
Selon le Dr Zemmour, retarder la retraite à un moment où les gens sont beaucoup moins capables de rester actifs transformerait la façon dont elle est vécue.
En France, la vie politique et le bénévolat dépendent des retraités, tout comme la garde des enfants. La retraite n’est plus le moment de ne rien faire.
Il a déclaré que cette tendance remonte à la décision de François Mitterrand d’abaisser l’âge de la retraite à 60 ans et est liée à des taux d’emploi élevés chez les femmes et à de faibles taux de travail à temps partiel, ce qui signifie qu’il revient souvent aux retraités de gérer des associations, des clubs sportifs. et d’autres groupes.
Selon le think tank Institut Montaigne, 60% des maires et 40% des conseillers départementaux en France ont plus de 60 ans.
La réforme doit s’attaquer aux inégalités entre les sexes
En plus des avantages en termes de santé et de revenus, il y a des avantages macro-économiques à maintenir l’âge de la retraite à 62 ans, a déclaré le chercheur.
Les retraités sont mieux protégés des fluctuations de l’économie, et des crises, ils maintiennent donc un certain niveau de consommation, ce qui peut atténuer l’impact d’une crise.
Plutôt que de modifier l’âge de la retraite, il estime que toute réforme devrait s’attaquer aux inégalités entre les sexes dues au fait que les personnes qui n’ont pas travaillé toute leur vie d’adulte, souvent des femmes, peuvent se retrouver avec des pensions misérables.
Dans un communiqué publié en décembre, les syndicats CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, Unsa, Solidaires, FSU ainsi que des organisations étudiantes ont mis en garde contre un conflit social majeur.
Ils ont annoncé leur intention d’organiser une première série de grèves et de manifestations en janvier si le gouvernement s’en tenait à son projet.
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