Comment Trump envisage de renforcer le gouvernement en éliminant « l’État profond »

Par James Oliphant, Steve Holland

WASHINGTON (Reuters) – Le président élu Donald Trump est sur le point de prendre la tête du gouvernement fédéral plus que tout autre président actuel avant lui lorsqu’il prendra ses fonctions lundi, en poursuivant ses projets visant à démanteler ce que lui et ses alliés appellent « l’État profond ». selon deux sources proches des pourparlers de transition.

L’exercice devrait commencer dès le premier jour de la présidence de Trump, selon l’une des sources, avec une ordonnance majeure visant à licencier près de 50 000 travailleurs fédéraux et à les remplacer par des loyalistes.

L’administration Trump s’efforcera également de pourvoir prochainement des milliers de postes gouvernementaux, a déclaré une source à Reuters.

Son objectif est d’impliquer les hommes politiques plus profondément dans le processus gouvernemental, peut-être plus que tout autre président de mémoire récente.

Décrivant la marche à suivre, l’équipe de Trump a appelé à la démission de trois hauts diplomates supervisant le personnel et les affaires intérieures du Département d’État américain, a rapporté Reuters cette semaine.

Les partisans de Trump accusent des responsables qu’ils considèrent comme peu fiables d’avoir entravé son programme au cours de son premier mandat à la Maison Blanche en avançant lentement au ministère de la Justice, au ministère de l’Éducation et dans d’autres agences.

Une douzaine de personnes nommées par l’administration Trump pour son deuxième mandat ont été chargées de perturber les responsables du gouvernement ou d’exprimer leur soutien au plan, selon les annonces du personnel et les entretiens avec Reuters.

Russell Vought, le candidat de Trump au poste de directeur du Bureau de la gestion et du budget, a joué un rôle clé dans la création d’une version antérieure du plan de réforme, connue sous le nom d’Annexe F, lorsque Trump quittera ses fonctions en 2020.

La loi révisée de l’Annexe F permettrait aux responsables de l’agence de passer d’un rôle officiel à un rôle politique, a déclaré l’une des sources proches du changement climatique.

Cela peut aider les organisations à licencier des employés sans raison et à les remplacer.

Vought sera assisté au cours du deuxième mandat de Trump par Sergio Gore, qui a été nommé à la tête du bureau du personnel de la Maison Blanche, et par James Sherk, un autre constructeur de l’annexe F que Trump a nommé samedi assistant spécial du président.

En 2021, Sherk a préparé un rapport pour l’America First Policy Institute, un groupe de réflexion, qui détaillait ce qu’il considérait comme une distorsion délibérée par le gouvernement des intentions de Trump au cours de son premier mandat.

LIGNES DE BRÛLAGE

Parmi les autres personnes chargées de mettre fin à « l’État profond », citons la procureure générale Pam Bondi, qui sera la directrice du FBI, Kash Patel, le secrétaire d’État Marco Rubio, le conseiller à la sécurité nationale, Mike Waltz, nommé par Linda McMahon, et Elon. Musk et Vivek Ramaswamy. , qui dirigera les efforts de l’administration Trump, selon une analyse de Reuters.

Interrogée, l’équipe de transition de Trump n’a pas fourni de détails sur le calendrier de la transition prévue, qui pourrait prendre des mois en raison de la législation fédérale.

« L’administration Trump aura une place pour les fonctionnaires qui s’engagent à protéger les droits des Américains, à donner la priorité à l’Amérique et à veiller à ce que l’argent des contribuables, hommes et femmes, soit bien dépensé », a déclaré le porte-parole Brian Hughes.

Les critiques et les syndicats qui représentent les fonctionnaires affirment qu’il n’existe pas d’« État profond » et que Trump et ses alliés colportent un complot visant à approuver une prise de pouvoir fédérale.

James Eisenmann, avocat et expert en politique fédérale en matière de main-d’œuvre, a déclaré dans une interview que M. Trump avait tort de dire que de nombreux fonctionnaires avaient des problèmes émotionnels et il a déclaré qu’en vertu de la loi actuelle, les travailleurs sous-employés ou sous-employés peuvent être licenciés.

L’Annexe F, a-t-il dit, créerait une culture de silence et de peur qui entraverait le fonctionnement du gouvernement.

« Les gens auront peur de s’exprimer ou de dire quelque chose d’utile de peur d’être licenciés », a déclaré Eisenmann. « Quand les gens ont peur, ce n’est pas facile de les faire agir. »

Steve Lenkart, président de la Fédération nationale des travailleurs fédéraux, a déclaré dans une interview que le nouveau groupe souhaitait créer une « police secrète » au sein du gouvernement fédéral.

« La nouvelle administration convient qu’elle utilisera l’Annexe F pour évaluer les tests d’intégrité professionnelle ou politique et éliminer ceux qui sont inappropriés », a-t-il déclaré.

Hughes, porte-parole de la transition de Trump, n’a pas répondu aux questions sur le rôle du secteur privé dans la mise en œuvre du programme de Trump, ou de la « police secrète ».

OBTENIR NÉCESSAIRE

Lors de l’audience officielle du Sénat mercredi, Vought et Bondi ont exprimé leur soutien aux dispositions de l’annexe F.

Vought a déclaré qu’il pensait que certaines parties du gouvernement étaient « armées ».

Il a refusé de répondre aux questions sur la question de savoir s’il avait conseillé à Trump de lancer des fusillades de masse, mais a déclaré que la refonte du personnel garantirait que le président ait des personnes qui élaborent la politique « qui répondent à ses idées, à ce qu’il veut ».

Bondi, lors de l’audience, a déclaré que l’enquête menée par le conseiller spécial Jack Smith sur Trump était une preuve de coopération avec le ministère de la Justice.

Il a juré de ne pas utiliser le département pour cibler des personnes en fonction de leurs affiliations politiques, mais il a répondu aux questions directes d’une enquête menée auprès des opposants de Trump.

Le ministère de la Justice de Biden a longtemps nié avoir engagé des poursuites pénales contre Trump pour des raisons politiques. Il n’a pas répondu à une demande de commentaires vendredi.

Le processus d’identification des membres de la bureaucratie fédérale dont les opinions pourraient être en désaccord avec l’administration est déjà en cours.

En décembre, l’American Accountability Foundation, qui opère sous les auspices de la conservatrice Heritage Foundation, a envoyé une lettre à Pete Hegseth, nommé par le Pentagone, nommant 20 dirigeants de l’armée américaine qui, selon eux, se concentrent sur la diversité et l’inclusion.

Le secrétaire à la Défense sortant, Lloyd Austin, a défendu cette décision, affirmant que la diversité des forces armées reflète la diversité des États-Unis.

Le Pentagone a adressé une demande de commentaires à l’équipe de transition de Trump.

L’American Accountability Foundation a également publié une liste des « 10 principaux objectifs » sur son site Web à l’intention du personnel du ministère de la Sécurité intérieure et du ministère de la Justice qui se déclarent opposés à une sécurité accrue aux frontières.

D’autres noms sont à venir, a déclaré Yitz Friedman, porte-parole du groupe.

(Reportage de James Oliphant et Steve Holland Reportage supplémentaire de Nandita Bose et Gram Slattery ; édité par Colleen Jenkins et Suzanne Goldenberg)