Le nombre de développeurs de logiciels au chômage a doublé au cours de l’année dernière | CTech

Le nombre de chômeurs dans les professions à revenus élevés augmente, malgré le faible taux de chômage. Le nombre de développeurs de logiciels au chômage en Israël a plus que doublé en un an, passant de 2 351 en juillet 2022 à 4 966 en juillet de cette année. Le nombre d’avocats à la recherche d’un emploi a augmenté de plus de 50 % au cours de cette période. C’est ce que révèle le « Labor Market Pulse Report » du service de l’emploi pour juillet, publié jeudi et les données demandées par Calcalist. En avril 2022, le nombre de développeurs de logiciels à la recherche d’un emploi n’était que de 1 863 et a depuis augmenté de 167 %.

Ces derniers mois, le marché du travail a été caractérisé par l’affaiblissement des forts, c’est-à-dire par un nombre croissant de demandeurs d’emploi dans des professions à revenus élevés. Le nombre de demandeurs d’emploi des professions juridiques a par exemple augmenté de 11% passant de 1.129 en juin à 1.264 en juillet, poursuivant la tendance déjà ressentie entre mai et juin. En juillet dernier, le nombre d’avocats à la recherche d’un emploi n’était que de 825 et depuis lors, il a augmenté de 53 %.

Dans le même temps, le nombre de développeurs de logiciels à la recherche d’un emploi a augmenté de 5 %, passant de 4 726 en juin à 4 966 en juillet. L’augmentation du nombre de chômeurs dans le secteur de la haute technologie n’a cessé d’augmenter depuis avril 2022. À cette époque, le nombre de développeurs de logiciels ayant besoin de travail n’était que de 1 863.

Le nombre de postes vacants dans ce domaine est passé d’un sommet de 14 200 en février 2022 à un minimum de 5 350 en mai dernier, soit une baisse de 62 %. Ceux qui le souhaitent peuvent se consoler en sachant qu’en juin, il y a eu une augmentation de 3 %, à 5 500. Mais il est douteux qu’il s’agisse là du début d’une véritable reprise. La combinaison d’une diminution du nombre de postes vacants et d’une augmentation du nombre de demandeurs d’emploi montre probablement que trouver un nouvel emploi dans le domaine du logiciel devient un processus plus long qu’auparavant et que le marché passe d’un marché d’employés à un marché. des employeurs. Dans une autre profession liée à la haute technologie, les ingénieurs et techniciens à la recherche d’un emploi ont également subi une baisse importante de 9% des postes vacants, passant de 4.100 en mai à 3.750 en juin.

Fin juillet, le nombre de licenciements estivaux, qui incluent les travailleurs contractuels du secteur de l’éducation licenciés pour les vacances d’été et les fêtes juives d’automne, a atteint 16 000, dont 11 000 ont été licenciés en juillet. Ce n’est que fin août que leur numéro définitif sera connu. Les licenciements d’été sont un phénomène négatif dans le domaine des relations de travail, dans lequel les employeurs envoient des travailleurs de l’éducation percevoir des allocations de chômage afin de ne pas payer leur salaire pendant la période estivale et de les empêcher d’accumuler des droits sociaux. C’est particulièrement répandu dans la société ultra-orthodoxe.